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发布日期：2025-10-31 07:11    点击次数：171

9月23日上昼kaiyun体育官方网站全站入口，在天津津南区法院，世界首例职场性侵获工伤认定案涉干事争议纠纷部分开庭审理。本日中午，记者了解到，庭审已甩手，法院未当庭宣判。

崔丽丽曾是天津一家汽车中枢零部件制造商的销售总监，年收入过百万元。2023年9月22日晚，她在杭州出差伴随公司雇主王某宴宴客户，旅店监控拍下她醉酒后被雇主强行抱进房间。过后崔丽丽报警，杭州警方立案走访。2024年4月2日，王某因犯强奸罪，被判处有期徒刑四年。崔丽丽阔绰无数时候和元气心灵，入辖下手准备肯求工伤认定和干事仲裁的材料笔据。津南区东谈主社局依据《工伤保障条例》第十四条第五项“因工出门期间，由于职责原因受到伤害”，认定其为工伤。2025年3月天津市津南区干事东谈主事争议仲裁委员会作出裁决，裁决书中虽辅助她的部分请求，但对工伤停工留薪期工资、周六加班费、带薪年放假工资、未休惩办假工资接头有误，因此拿起该诉讼。

9月23日中午，了解到，本日是崔丽丽碰到性侵整整两年的日子。据崔丽丽提供的该案告状状透露，其诉讼请求为，条款被告前公司抵偿停工留薪期内崔丽丽的工资，及此前未披发的加班费、带薪年放假、未放假工资等总共约200万元，并不竭践诺干事条约。

崔丽丽事件时候线：

2023年9月22日：崔丽丽行为公司销售总监，受公司指派赴杭州出差，插足商务宴请后醉。次日凌晨，崔丽丽被公司雇主王某性侵。

2023年10月3日：崔丽丽赶赴事发旅店调取监控并与旅店值班东谈主员相似取证，回忆起部分细节，拨打110报警。

2024年4月2日：法院作出刑事附带民事判决，以强奸罪判处王某有期徒刑四年，抵偿崔丽丽在病院精神科就诊用度3000元。

2024年4月18日：公司以崔丽丽“未死守请假轨制、无故旷工”为由将其强制开除，同日崔丽丽向津南区东谈主社局提交工伤肯求。

2024年7月9日：过程两个半月12次调治后，经群众诊断，崔丽丽被诊断患创伤后应激不容。

2024年12月2日，天津市津南区东谈主社局认定，崔丽丽受到的事故伤害为工伤。

2025年1月：公司因抗争工伤认定决定，拿起行政诉讼。

2025年3月24日：天津市津南区干事东谈主事争议仲裁委员会认定公司组成犯科破除干事条约，裁决其不竭践诺干事条约，支付停工留薪期工资等各项用度总共113万元。

2025年7月16日：法院驳回公司诉讼请求，保督工伤认定决定。

2025年8月11日：公司未苛刻上诉，工伤案《行政判决书》最终身效。

2025年9月23日：崔丽丽与前公司干事争议案在天津津南区东谈主民法院一审开庭，崔丽丽偏激寄予代理东谈主条款公司抵偿停工留薪期内工资及此前未披发的加班费、带薪年放假、未放假工资等总共约200万元kaiyun体育官方网站全站入口，法院未当庭宣判。